资源和文件

部分:

一般就业要求

  • 新员工报告 – 佛罗里达州雇主必须在雇用后 20 天内提交有关其新员工的信息。解释雇主在向佛罗里达州报告新员工时的责任。也可以在此处打印纸质报告表。
  • I-9 表格 – 雇主必须证明他们雇用的每位员工都被授权在美国工作。
  • 佛罗里达州最低工资 – 佛罗里达州有自己的最低工资,可能与联邦最低工资不同。佛罗里达州的企业必须张贴佛罗里达州和联邦最低工资海报。
  • 联邦劳工部海报顾问 – 帮助您确定您的企业需要展示哪些联邦招聘海报。
  • 佛罗里达州经济机会部 – 佛罗里达州企业必须展示的所有州海报清单。
  • 佛罗里达州专业监管部(建筑) – 提供有关必须由佛罗里达州 DBPR 许可的个人或企业执行的建筑行业服务类型的有用信息。
  • 佛罗里达州专业监管部(电气) – 提供有关必须由佛罗里达州 DBPR 许可的个人或企业执行的电气和警报承包服务类型的有用信息。
  • 佛罗里达州的官方商业信息门户 – 该门户网站由佛罗里达州创建,旨在帮助寻求在佛罗里达州十博手机网站和经营业务的个人。通过输入您希望开始的业务类型,门户网站将创建一个清单,以帮助您了解政府对您的业务类别的要求。

联邦营业税

佛罗里达州营业税

再就业税

销售税

  • 企业主销售和使用税指南 – 详细说明企业征收和缴纳州销售税的责任,包括纳税截止日期以及如何填写销售税表。包括其他州税的信息,包括企业所得税和再就业税(以前称为失业税)。
  • 销售税年度转售证明 – 说明佛罗里达州企业如何使用其转售证书对他们将出售给其企业客户的商品进行免税购买。还包括按行业类型划分的典型采购图表,这些采购可能符合转售豁免条件,以及那些通常应纳税的采购。

特定行业的销售税指南:

  • 建筑承包商
  • 建造、改进、安装和维修
  • 清洁服务
  • 酒店和汽车旅馆
  • 餐厅和餐饮
  • 酒吧和酒廊

劳动者报酬

一般保险

工资和工时问题

  • 联邦工资和工时司 – 有关管理工资和工时问题的联邦法律的信息,例如联邦最低工资、加班费和《家庭与医疗休假法》。
  • 联邦工资和工时情况说明书 – 10bet官网中文特定工资和工时主题的详细情况说明书,例如谁可以免除加班费、雇主必须保留哪些工资记录等。包括针对该行业常见问题的行业特定情况说明书。

童工

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