警报

PPP 做出改变以帮助小型企业

薪资保护计划 (PPP) 于 2020 年创建,旨在为受大流行影响的企业提供财务援助。如果企业遵守该计划的规则,则不必偿还贷款。本周,白宫宣布了旨在帮助小企业获得资格的 PPP 贷款计划的几项变更 [...]

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新一轮 PPP 贷款可供企业使用

薪资保护计划 (PPP) 贷款正在为已经获得 PPP 贷款的企业以及寻求首次 PPP 贷款的企业开放。美国小企业管理局于 2021 年 1 月 11 日开始接受首次 PPP 贷款(也称为“首次提取”PPP 贷款)的申请,他们将开始接受申请 […]

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COVID 的带薪休假将于 12 月底到期

为应对日益严重的冠状病毒大流行,美国国会今年早些时候通过了一项法律,要求雇主在员工因以下原因之一无法上班时,为他们提供至少两周的带薪休假:医疗保健提供者或政府命令。 […]

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50,000 美元或以下的小型 PPP 贷款的新简化宽恕申请

如果您的企业获得了 50,000 美元或更少的 PPP 贷款,您可以使用新的一页申请来申请免除您的贷款。与其他两种宽恕申请相比,这种新的简化表格 3508S 需要更少的计算和更少的文件。如果您的 PPP 贷款为 50,000 美元或更少,您可以使用新的 […]

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PPP 贷款宽恕仍然不是自动的

在过去的几个月里,国会一直在等待一项法案,该法案将自动免除 150,000 美元以下的 PPP 贷款。如果该法律获得批准,获得低于 150,000 美元的 PPP 贷款的小企业将自动获得贷款免除,而无需向银行提交免除申请。截至今日, […]

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企业可选择自愿“削减”工资税

根据总统上个月签署的行政命令,雇主可以推迟到年底从雇员的薪水中征收联邦工资税。企业应该明白,这只是拖欠工资税;这不是取消工资税。任何延期的工资税 […]

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学校重新开放如何影响员工的带薪休假

《家庭优先冠状病毒应对法》(FFCRA) 要求,如果员工因 COVID-19 被隔离而无法工作、正在照顾被隔离的人、患有 COVID -19 症状并正在接受测试,或者他们孩子的学校或日托中心关闭 [...]

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员工可以获得超过 2 周的带薪休假吗?

以下是我们从小型企业成员那里收到的10bet官网中文《家庭优先冠状病毒应对法案》(FFCRA) 下带薪休假的 3 个最常见问题:1) 我的一名员工已经使用了 2 周/80 小时的带薪休假,但现在他们无法工作,因为他们有 COVID-19。我必须给 […]

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企业是否应该对员工进行 COVID-19 症状筛查?

对员工进行 COVID-19 症状筛查的目的是识别可能生病的员工,以便您可以阻止他们上班,从而保护您的其他员工免于接触冠状病毒。对员工进行 COVID-19 症状筛查是雇主可以使用的可选策略;这不是强制性的。筛选 […]

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